ByBeer.info НОВОСТИ: В России удалённых работников предложили не увольнять за пьянство
Последние обновления
Последняя статья
Последняя новость
Последняя дегустация
Последний альбом
Есть ли жизнь после локдауна? Во Львове прошел пивной фестиваль
Во Львове прошел очередной фестиваль CraftBeer&Vinyl. Не прошло и двух недель как Львовская область вышла из красной зоны карантина, а на территории комплекса FestRepublic уже собирались толпы пивных фанатов со всей Украины(и не только). Совсем недав... Читать полностью>>
«Аливария» представляет белый квас Flower Power
Flower Power – нефильтрованный белый квас натурального брожения, сваренный на основе светлого ячменного солода с добавлением натуральных экстрактов трав. Белый квас Flower Power – это отличное предложение для современных людей, которые стремятся пол... Читать полностью>>
Поделиться:
Приключения "Алiварыя Багемскае" в Богемии
Аливария, поддержав тренд на восстановление исторических пивных вкусов, выпустило "Багемскае". Ведь именно "Багемия" назывался пивзавод при Кароле Яне Чапском - самом известным из владельцев завода.   Продегустировав данное пиво приходит осознания чт... Читать полностью>>
Protokoll 3 года
На свое трехлетие Берлинский бар Protoll эксклюзивно привез беларусский крафт от пивоварен Malanka, Valaduta, Jungle и Midnight Project. Как это было

<<Назад

В России удалённых работников предложили не увольнять за пьянство

Удалённых сотрудников предложили не увольнять за употребление алкоголя, наркотиков или других токсичных веществ в рабочее время, пишут «Известия».

Соответствующие поправки разработала рабочая группа по доработке законопроекта об удалёнке. В промежуточном варианте документа прописано, что веским основанием для увольнения удалённого сотрудника может быть его невыход на связь в течение дня.

«Формально из нынешней редакции поправок следует, что при должном исполнении трудовых обязанностей из дома работник может быть подшофе хоть каждый день и уволить его за это нельзя», — пишет газета со ссылкой на проректора ФА при правительстве Александра Сафонова.

Он также отметил, что в случае с удалённой работой проблематично доказать сам факт опьянения, поэтому подобные поправки и появляются. Прийти к человеку домой с проверкой работодателю не позволяет Конституция.

Также с дистанционным сотрудником нельзя будет расстаться за прогул в традиционном понимании — отсутствие на стационарном рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены будет для удалёншиков позволительным.

Все остальные основания для увольнения останутся прежними и будут распространяться и на удалёнку, и на работу из офиса.

posted by ByBeer VK Источник

Ссылка на новость:




<<Назад





RSS лента новостей
Copyright 2009-2022 Ivan Leonchik admin@bybeer.info   RSS   twitter Группа вконтакте ЖЖ Beerman.By Рассылка новостей